応援される人になれ。

RIHO TANAKA

田中　律帆　　
チームリーダー

MEMBER'S INTRODUCTION

EXIDEAに入社したいと思った理由

若いうちから事業構築を任せていただける環境と、自分よりも自分の可能性を信じて、思ってもいなかった場所に導いてくれる周りの方々に惹かれて、入社を決めました。
「裁量権」や「責任者ポジション」を売りに採用活動をしている会社はたくさんありますが、そのほとんどが、入社すると採用文や説明会とは異なる仕事を任せられ、ギャップを感じてしまうことが多いと思います。
しかしEXIDEAには、努力と姿勢次第で、入社してすぐに事業構築を任せていただける環境が本当にあります。また、初めての事業構築で不安な自分を、とことんエンパワーして、自分一人ではたどり着けなかったであろう自分まで持ち上げてくれる素晴らしい方々がたくさんいます。

HOW I GREW

入社後、変化(成長)したこと

ロジカルシンキング力、言語化力です。
日常的な業務として、ほぼ毎日、仮説と検証を繰り返しています。その際に物事を定量・定性の両面から分析することが多いので、ロジカルシンキング力が上がったと思います。言語化力については、EXIDEAはアウトプットの機会が多く、その都度FBを貰えるので、立場問わずに身につきやすい能力です。能力ではありませんが、旧友からは性格が明るくなったねと言われます。

MY VISION

EXIDEAで叶えたい夢

街中で自社サイトを見ている人を見かけるのが入社からの夢です。EXIDEAはユーザーだけではなく、クライアント、社会がより良くなるように情報発信をしています。単なる比較サイトメディアやPVメディアではなく、バイネームでサイトを閲覧する方が増えるよう、日々の業務を行っています。
私たちのサイトを通して、誰かの行動が変わり、より多くの方が「今の日本・今の社会が好き」と思ってもらえたら嬉しいです。

MESSAGE TO
CANDIDATES

新卒へのメッセージ

「応援される人になれ」
人は一人でビジネスをすることはできません。しかし、会社ごとで考えは異なるし、仕事の成果は相手が決めるので、入社直後は思うようにいかないことがあると思います。
まずは満足するまで就活をして、入社を決めたなら覚悟をし、入社してからは周りに応援される人になってほしいです。EXIDEAとご縁があれば幸いです。

CEO'S
MESSAGE

小川社長からみた
田中さん

えげつないコミュニケーション能力がある人。特殊能力の域。
相手を気持ちよくさせるコミュニケーションができるので、自分より相手を優先できるし、相手に自分の利益を見せないようにするのがうまい。対外交渉などでも絶対に好かれるし、上場企業の社長にも臆さない。僕でも開けない場所を開いてきてくれるのではないかと期待している。あとはとにかくコミットが強い。貢献心が強い。